裁剪定做服装-裁剪定做服装怎么做

服装的个体裁剪与工业裁剪

服装的个体裁剪与工业裁剪

　引导语：下面是我精心为大家整理出来的有关于服装的个体裁剪与工业裁剪的知识点，希望可以帮助到大家哦!

　(一)服装的个体裁剪：

　一般的服装店采用单量、单裁的办法解决个体定做服装的裁剪问题。操作时要设置各个部位的松量，然后根据成品规格进行具体衣片的尺寸处理。这种性质的裁剪对服装的合体性考虑较多，测量的人体部位也较多。

　从原理上讲，测量人体的部位越多，根据这些部位进行裁剪的服装合体程度越高。过去我国民间采用的短寸裁剪法法就是本着这个指导思想来从事操作的。但是，人们不可能通过测量得到人体所有部位的尺寸，除了少数几个起主要控制作用的关键部位(即主控部位)需要通过测量得到其实际尺寸数据以外，其他部位可以通过数学模型推算得到。这些主控部位就是前面介绍的人体主要测量部位。

　主控部位的选取数量要视人体体态的特殊程度而定。对于非常普通的人体来说，只需要3~4个控制部位就可以进行裁剪制图了，即使采用一个控制部位尺寸(如胸围或身高)也可以轻松进行裁剪制图。

　由于生活中的人体较标准体存在一定的偏离，因此很少采用三个以下的主控部位来进行裁剪制图，一般都采用5~7个甚至更多的主控部位。可以说，个体裁剪最大限度地保持了个体之间的体态差异性。

　(二)服装的工业裁剪样板：

　服装的工业裁剪是建立在批量测量人体并加以归纳总结得到的系列数据基础上的裁剪方法。该类型的裁剪最大限度地保持了群体体态的共同性与差异性的对立统一。

　服装工业化生产通常都是批量生产，从经济角度考虑，厂家自然希望用最少的规格覆盖最多的人体。但是，规格过少意味着抹杀群体的差异性，因而要设置较多数量的规格，制成规格表。值得指出的是：规格表当中的大部分规格都是归纳过的，是针对群体而设的，并不能很理想地适合单个个体，只可以一定程度地符合个体。

　在服装企业生产过程中，每个规格的衣片要靠一套标准样板来作为裁剪的'依据。这些成系列的标准样板就是工业裁剪样板。

　(三)工业化成衣的包容性：

　说到包容性，首先要重新认识?合体?的概念。

　?合体?这个概念具有相当大的不确定性。可以说，尽管这两个字人们说了上千年，到如今似乎也只能和?得体?、?舒服?、?雅观?、?好看?等字眼相当。

　实际上，工业生产的大部分服装其合体只是?基本合体?，所谓基本的意思是说大体上、差不多、不严格。很难想象一件紧箍在身上的服装会给人带来美感，也就是说，几乎所有的非针织类服装与人体之间都存在着间隙，这样的服装才会穿着舒适，并且方便人们的运动。穿着舒适是因为间隙可以为人体创造一个小的体外环境，营造一个小气候，方便运动说的是非针织类面料的伸缩性能有限，只能靠足够的宽松量来满足人体运动造成的体表变形。

　从以上意义来说，片面地强调合体显然是不妥的。

　服装厂商的商业活动使得合体概念更是增加了扑朔迷离的色彩。许多促销人员都在讲自己经营的服装怎样怎样合体，唯一的根据是大多数人试穿了他的服装都?比较合体?。其实，他在有意无意之中偷换了合体的概念：对消费者宣传时讲的?合体?是貌似严谨的概念，而试穿时人们看到的的?合体?却是非确定性的概念。这种偷梁换柱式使用概念的习惯，不仅仅容易使消费者陷入困惑，同时也容易导致服装厂商本身在技术上不思进取，满足现状。

　试想，如果真的是大多数人试穿了他的服装都严格地合体，那只有一种可能的前提他的服装有无数多个规格。因为人体是有高矮胖瘦的区别的。事实上服装企业不可能对任何一种类型的服装制定无数个规格。所有服装企业在制定服装规格上的出发点几乎没有什么分别，都是?用尽可能少的规格，覆盖尽可能多的人体?。有限的服装规格，预计覆盖的人体越多，对合体要求的标准越低。

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定制的衣服不合适，是不是量体的问题？

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。

是的，定做的衣服都是根据量体数据裁剪，如果定制的成衣不合适，应该是量体的时候没有精确到位，或是裁剪的时候出现偏差，您可以量下成衣跟量体的数据是否一致。如果是尺寸问题，那肯定是你定制衣服的地方没有量好尺寸，那就是他们的问题，建议你定制衣服可以找一些老的地方一般做过有些年头的服装定制的店都是手艺很不错的要不然也不会生存那么久，不要本门面的老旧所吓倒，老师傅纯手工定制的都是很不错的，特别是制服类的如西装礼服你穿在身上跟你买的衣服效果完全不一样。可以找找本地的老街找找本地人看看有没有什么定制衣服的店铺。

如果是衣服款式、布料、搭配不合适那就是你选款问题，这个需要好好提升自己，网上找找服装搭配或者找一个穿衣比较会搭配的朋友指点一下在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活， 健康 生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！

如果是尺寸问题，那肯定是你定制衣服的地方没有量好尺寸，那就是他们的问题，建议你定制衣服可以找一些老的地方一般做过有些年头的服装定制的店都是手艺很不错的要不然也不会生存那么久，不要本门面的老旧所吓倒，老师傅纯手工定制的都是很不错的，特别是制服类的如西装礼服你穿在身上跟你买的衣服效果完全不一样。可以找找本地的老街找找本地人看看有没有什么定制衣服的店铺。

如果是衣服款式、布料、搭配不合适那就是你选款问题，这个需要好好提升自己，网上找找服装搭配或者找一个穿衣比较会搭配的朋友指点一下。

是的，定做的衣服都是根据量体数据裁剪，如果定制的成衣不合适，应该是量体的时候没有精确到位，或是裁剪的时候出现偏差，您可以量下成衣跟量体的数据是否一致。

海南

有人认为量体定做的衣服一定穿着尺寸合适，其实不见得。尤其是单位统一做的，要保证人人都合适，更是很难。因此，职业装企业内部有一个非常重要的评价指标，叫返修率，就是不合适的衣服数占衣服总数的百分比。返修率不大于5%就已经不错了，高于5%的情况也很多。

那是什么原因，会导致返修率高呢？

首先，款式选择不正确 。一个单位中既有年轻的员工，也有年龄大的员工。而年龄大的人一般身材都已经发福，而且还对某些款式比较忌讳，比如过于短、瘦、暴露的款式，年龄大的人都不喜欢。有些单位为了追求 时尚 ，热衷于选一些收腰的瘦款，而这些款式从结构上就不合适年龄大的人。如果供应商是一家销售公司，背后没有技术体系，事先没有跟客户沟通，告知客户风险，等到交货时，年龄大的这部分顾客就会提出返修。

其次，材料品质不过关 。如果选择的面料出现缩水、掉色、起球、不耐磨等等问题，自然返修率就上去了。

第三，面料选择不正确 。如果选择过软、过透的面料，也会导致大家不满意。过软过薄的面料很难塑型，过透的面料容易走光。另外，纱支过高的面料，会提高工艺要求，虽然高纱支面料确实品质比较高，但工艺上很容易做不到位，因而做工上会出问题。而且，很多人没穿过高纱支的面料，理解不了高纱支的品质，反而会觉得产品品质不高。

第四，供应商不合格 。供应商的样板不成熟，量体过程、生产过程控制不严，或者因为利润原因干脆找一家小的加工厂加工，尺寸和工艺根本做不到位，返修率也会大幅提升。

第五，员工对决策程序不满意 。如果员工对领导的决策程序不满意，那么，员工就会对衣服特别挑剔。做得多好的衣服都是可以挑出毛病来的，定制的衣服在尺寸上就很容易挑出毛病来，因为他一句“穿着不舒服”就可以让你束手无策。要是供应商还不给力，那问题就更大了。

第六，换季原因 。如果夏天量的衣服，冬天交货，则衣服一定会瘦；冬天量的衣服，夏天交货，则衣服一定会肥。

首先：主要就是量身定制会更加合体。其次：可以根据每个人的肤色、体重、身高等数据进行个性化的制作衣服。如果定制的衣服不合身，基本就是这两点出问题了，一是量多身体尺寸大小误差大。一个是制作衣服的人在裁剪过程中尺寸没有裁标准。其中一种就会造成不合身的问题。或者两者都出了问题。

只能说明你的体型不正！比方说你有驼背，比方说你有高低肩，你有佝偻肩，衣服穿上肯定走样

找错设计师的代价

如果你自己穿的衣服一直是这个码数，一般正码的是没问题的，除非他的衣服码数本来就不正！

跟量体有关系.但和版型裁剪工艺面料的特性都有一定的关系。

西安量身定做女职业装哪家好？

西安高级职业装定做首选秦风唐韵，西安高级职业装定做选材严格，设计时尚，裁剪新颖，专门为陕西提供高级职业装定做，价格便宜，品质源于专业，西安高级职业装定做集品牌研发策划、生产、销售为一体。西安秦风唐韵服装有限公司是中国西北地区知名的职业装生产企业，具有雄厚的市场竞争力和设计开发实力。公司拥有资深的服装设计师，专业的生产技师和国内先进的全自动制衣生产车间，公司注重现代化信息技术与传统产业的有效结合，引进国际先进的工艺设计和管理技术，保证了产品的质量和市场业绩。公司主要为政府机关、银行、电信、交通、证券、保险、工矿等企事业单位和社会团体设计生产精品西服、职业西服、衬衫、工装、校服、防静电服等各种职业服饰和特种功能服饰。并向各行业用户提供系统化，规范化，专业化的全方位优质服务。西安高级职业装定做愿与你共同携手，迈向更高的目标

请问服装厂里裁剪师傅具体是做什么工作的？与制版有什么区别？

裁剪主要负责衣服大货衣片的剪裁，一般不叫裁剪，叫裁床师傅，工作都在裁床完成。包括验版，排版，拉料，开刀，分包等。

服装制版也俗称服装打版或服装纸样，学名是服装结构设计，是服装设计的一部分，服装设计总的来说就是设计服装，从草图构思到成品整个过程都是服装设计的过程，所以服装设计就是一个制衣厂的缩影，大体有这么几个大的方面：1、创作设计（又包括款式设计、面料设计、色彩设计，服饰配件设计等，创作设计是以服装效果图的形式体现）；2、结构设计（也叫打版，服装制版或版型设计等，是以纸样的形式体现）；3、工艺设计（包括车位，烫工，裁床，后整等工序的工作）。

裁剪相对技术含量低些，也简单易懂些，但服装制版必须经过专业的学习才能上任，这方面的学习可以留意高鸿老师的YY课程以及他所著的两本专著，《服装结构设计及其应用》《服装厂纸样大全》